(Reus): Charla sobre la huelga de hambre en las cárceles

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Huelga de hambre en las prisiones

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Comunicado Contra-Abolicionista

COMUNICADO

Los sindicatos abajo firmantes somos conscientes del intenso debate dentro de la Confederación en torno a apoyar las iniciativas sindicales de las personas que ejercen el trabajo sexual o la afiliación de las mismas a los sindicatos de la CNT-AIT en secciones sindicales propias. Por ello pensamos que para entender esta realidad social es necesaria contextualizarla. Entender quienes y por qué ejercen el trabajo sexual, y el porqué considerar trabajo el trabajo sexual.

Para empezar entendemos que efectivamente, el trabajo sexual es un trabajo. Es decir, las personas que lo ejercen utilizan la fuerza de su cuerpo para dar un servicio. Obviamente es un trabajo asalariado por que este se ofrece a cambio de dinero, una de las bases del sistema capitalista. Hay que entender que por su naturaleza es un trabajo que cosifica los cuerpos en el ideario colectivo, como sucede en el caso de modelos, actrices, azafatas y otros, pero en este caso de una forma muy agresiva. Pese a que lo que se contrata es un servicio, en el ideario colectivo a menudo se piensa que se alquila un cuerpo. Esta cosificación es especialmente relevante en el caso de la mujer, lo que pone de manifiesto su base patriarcal. Dentro del trabajo sexual podemos encontrar una gran diversidad de ocupaciones, desde las prostitutas que trabajan en la calle, en pisos o en clubes, pasando por aquellas que trabajan a través de webcams o líneas telefónicas, les acompañantes, les actrices porno o les asistentes sexuales para personas con diversidad funcional, entre otras. Dejamos claro que dentro del colectivo quedan fuera aquellas personas que lo ejercen como víctima de la trata. Este trabajo puede ejercerse tanto por cuenta propia como ajena, contratando un servicio previamente consensuado. Obviamente, podemos encontrar todo tipo de abusos y explotación, igual que podemos encontrarlos en otros trabajos asalariados, con el agravante de la ya mencionada cosificación.

Es importante atender las distintas opresiones que atraviesan a estas personas, que a menudo condicionan su decisión de ejercer el trabajo sexual, como son: la clase, la raza, su condición de migrantes o su identidad sexual y de género. Gran parte de estas personas ejercen la prostitución porque su abanico de posibilidades laborales es reducido y se ven abocadas a la precariedad, la marginalidad y la exclusión social. El trabajo sexual les ofrece una fuente de ingresos que les permite, no solo subsistir, sino además enviar dinero a sus familias en caso de migrantes, pagarse costosas operaciones para adaptar sus cuerpos a la normatividad sexual en el caso de mujeres trans, además de la flexibilidad horaria, que les permite compatibilizar con otros trabajos o los cuidados a familiares dependientes. Cosas que no podrían hacer con los trabajos precarios a los que su condición social les aboca, y eso en el mejor de los casos de encontrar un trabajo.

Una vez contextualizado debemos analizarlo desde la óptica de nuestros principios anarquistas y del Comunismo Libertario. Dichos principios se oponen a cualquier tipo de trabajo asalariado, apostando por la libre autorganización de la clase obrera para apropiarse de los medios de producción y consumo, para que tenga lugar la Revolución Social y alcanzar un modelo socio-económico basado en la equidad, donde cada cual recibe lo que necesita. La estrategia que la Confederación sigue para alcanzar dicho fin la encontramos en la organización sindical que respete los principios libertarios como son la solidaridad, el apoyo mutuo, la horizontalidad, el asamblearismo, el antiautoritarismo y la acción directa. Si bien es cierto que existen trabajos en el mundo capitalista que tendrían escaso sentido en una sociedad anarcocomunista, y podría pensarse que el trabajo sexual es uno de ellos, por lo menos en varias de sus formas; sin embargo se podría decir lo mismo de otros trabajos, como los ya mencionados de modelo, azafata u otros como comercial, pero ninguno de ellos se cuestiona su afiliación. Si bien es cierto que existen colectivos que no afiliamos en los sindicatos de la CNT-AIT, ya que no los consideramos clase obrera por ser represores de la misma, bajo las órdenes del sistema y del Estado. Tal es el caso del ejército y los cuerpos policiales, por ejemplo. Pero las personas dedicadas al trabajo sexual no son represoras de nadie, antes al contrario, son oprimidas especialmente por las estructuras opresoras estatales.

La cosificación de los cuerpos y la agresividad con la que se produce en el imaginario colectivo al evocar el trabajo sexual, lleva a un posicionamiento especialmente crítico. Esto empuja a muchas compañeras a esgrimir argumentos abolicionistas, una postura autoritaria, punitivista y paternalista, reproduciendo roles puramente patriarcales y todas ellas contrarias a los principios libertarios y a la estrategia anarcosindical, puesto pretende que no se afilie a las personas que ejercen el trabajo sexual como trabajadoras en activo de dicho sector. Esta postura iría en contra de los principios de solidaridad y apoyo mutuo, libertad y autodeterminación. Además aumenta el estigma sobre estas personas, lo que les sitúa en una posición más vulnerable ante la violencia institucional y social. Y finalmente, es contraria a la estrategia anarcosindicalista de apoyar a la autorganización obrera, como ya han empezado a hacer en el territorio estas personas.

Postularse contra aquellas personas que contratan el servicio conduce a una mayor precariedad laboral y sanitaria, poniendo nuevamente en una situación de vulnerabilidad a las personas que ejercen, cerrando aún más su abanico de opciones para ganarse el pan. Además de tener cierto tinte capacitista, si pensamos en el caso de aquellas personas que precisan los servicios de asistentes sexuales. Si embargo, si que resulta interesante el concienciar en la lucha contra la trata, los abusos y agresiones, así como contra el estigma social.

Por todo lo expuesto, los sindicatos abajo firmantes acordamos apoyar la autorganización sindical de las personas que se dedican al trabajo sexual, colaborando con ellas para que se haga desde principios libertarios, afiliando en nuestro sindicato a quienes lo deseen y creando secciones sindicales a tal fin si se estima oportuno. Para que alcancen por si mismas los objetivos que ellas estimen necesarios para su bienestar y emancipación, de acuerdo al principio de acción directa. Participar y desarrollar proyectos sociales para que tengan un abanico más grande de opciones para su subsistencia, más allá del trabajo sexual. Y luchar contra la trata de personas, además de ayudar a que quien ejerza el trabajo sexual, lo haga con las mejores garantías posibles, siempre desde nuestras estrategias de acción directa y apoyo mutuo: boikot, huelga y sabotaje, como si es necesaria montar un pikete ante un club de alterne.

Rechazamos por tanto las propuestas abolicionistas que nieguen la capacidad emancipadora de las personas que se dedican al trabajo sexual, al no reconocerlas como compañeras, impidiendo su afiliación como lo que son: trabajadores del sexo.

SOV CNT-AIT Vega Baixa

SOV CNT-AIT Alicante

SOV CNT-AIT Alcoi

SOV CNT-AIT Tarragona

Sección de Feminismos CNT-AIT Granada

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(Tarragona): VICTORIA EN EL CONFLICTO SINDICAL CON EL ESTANCO DEL VENDRELL.

Saludos, compañeres.
Después de practicamente 10 meses de conflicto con el estanco numero 2 de Vendrell (tarragona), el viernes 13. de diciembre a las 13.30 en el juzgado de lo social se dió por cerrado el conflicto ya que, se cumplió el preacuerdo del dia 5 de diciembre, en el que se suspendió el juicio , hasta que  se cumpliera este.
Luchar si sirve!
La estratégia o «plan» de la empresa de tirar a la calle a la compañera delegada de cnt-ait como si fuera un clinex, depués de más de 10 años,  con una hoja de servicios intachables, les ha salio el tiro por la culata. ya que pretendian echarla sin pagarle ni un chavo, mediante expediente disciplinario.usando artimañas. puesto que han tenido que abonar una cantidad alta , y la compañera ha quedado satisfecha.
En el cálculo de la empresa , no entraba que enfrente se iban a topar con toda la fuerza de la cnt-ait, que se volcó para presionar a esta de las maneras que tod@s sabemos.
la compañera rosa y el SOV de Tarragona quiere agradecer a todos los sindicatos de la confederación que nos dieron apoyo y solidaridad para resolver este conflicto.
Desde cnt-ait Tarragona damos por finalizado el conflicto y el cese de todas las accciones.
solidaridad , apoyo mutuo¡
sin liberados y sin subvencione¡
salud y anarquia

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(Tarragona) Charla «Chile en llamas»

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Tumbemos la Reforma Laboral del 2012 sin demorarnos más

El Tribunal Constitucional ha emitido una polémica sentencia basada en el art.52 del Estatuto de los Trabajadores  aprobado en la Reforma Laboral del 2012 con el gobierno del PP.

La sentencia contempla el despido por causas objetivas (despido procedente) por la acumulación de faltas de asistencia al trabajo justificadas que de forma intermitente alcancen el 20% de las jornadas hábiles en 2 meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores alcance el 5% de las jornadas hábiles ó el 25% en los 4 meses consecutivos dentro de un periodo de 12 meses.

Este art.52 es uno entre los varios que componen el ET totalmente antisindical, que supone la pérdida de derechos que aún existían antes de la Reforma Laboral del 2012.

Se puede decir que además supone una discriminación por razón de género, ya que el 55% de las bajas por IT las sufren las mujeres,vulnerando el art.14 de la Constitución.

La derogación de la Reforma Laboral del 2012 es una promesa electoral del actual gobierno  pero no se sabe qué puntos anulará y  si realmente lo acabará haciendo.

Como decimos la sentencia del TC tiene respuesta jurídica por su anticonstitucionalidad, tiene una promesa electoral  de derogación legislativa, etc..

Pero sobre todo lo que tiene son  nuestras protestas obreras 7 años atrás contra la Reforma Laboral del 2012  con las huelgas del 29 M y 14 N que fueron duramente reprimidas , con el  resultado de 176 detenid@s y 116 herid@s el 29M , sumando 120 años de cárcel entre l@s encausad@s , viendo cómo arrebataban nuestros derechos laborales , sindicales, se criminalizaba  el derecho a huelga y de paso se aplicaba la Ley Mordaza sobre manifestantes y piquetes.

Este art.52 del ET es solo uno de los puntos donde se truncan y arrebatan nuestros derechos.

La Reforma Laboral del 2012  supone un atentado  que prioriza la productividad capitalista sobre el derecho a la salud de l@s trabajador@s y sus derechos laborales y sindicales.

Aunque ya vayamos tarde se puede reaccionar, ahora que la sentencia del TC ha abierto los ojos de algun@s.

La derogación de la Reforma Laboral  actual se hace imprescindible y urgente, y no podemos ceder.

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En resposta a l’Estanc número 2 del Vendrell

Des del sindicat CNT-AIT hem de desmentir totes les calúmnies que dues persones vinculades a l’Estanc número 2 del Vendrell estan vertint per les xarxes socials contra una afiliada i contra el propi sindicat.
Ens reservem el dret a presentar querella per les injúries. I recordem que la solució al conflicte laboral està en mans de l’empresa, que és qui ha creat el problema.
Al respecte de les mentides difoses per l’empresa després del piquet informatiu del passat dissabte 16 de novembre volem aclarir:
– La treballadora víctima del maltractament verbal fa molt temps que va denunciar aquests fets i així ho vam manifestar a l’empresa, molt abans de caure de baixa mèdica.
– Durant anys ha tingut que anar a treballar sense bossa de mà ni jaqueta -ni en ple hivern-, sota la por de què li podien introduir tabac i acomiadar-la gratis. Fa temps que li pressionen de totes maneres perquè marxi de l’empresa després de més de 10 anys treballant-hi.
– En cap moment la treballadora ha sol·licitat la baixa voluntària de l’empresa. És aquesta que la vol fora per ficar una altra treballadora sense antiguitat, més mal pagada. I la vol acomiadar a més gratis.
– La baixa mèdica l’estableix el metge de capçalera sota criteris sanitaris i no per voluntat de l’empresa. Tot i així aquesta baixa mèdica ha estat revisada pel tribunal mèdic. Potser l’Estanc número 2 del Vendrell entén més de sanitat que el propi metge i el tribunal mèdic.
– La indemnització per acomiadament, en cas de què l’empresa així ho faci, no li evitarà tenir que tornar a treballar molt aviat. Tenint en compte l’atur i l’edat de la treballadora afectada no creiem que ploguin les ofertes de treball.
– L’Estanc número 2 del Vendrell, i la seva propietària, María Carmen Coral  Fernàndez Vidal, pot seguir jugant amb el pa de la treballadora. Ho pot fer: el capitalisme obliga als treballadors a estar sempre en mans de la patronal i dels seus capritxos. Nosaltres, desde CNT-AIT, seguirem defensant la dignitat dels treballadors.
CNT-AIT Tarragona 

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Concentració 21 Novembre Tarragona

CONCENTRACIÓ A TARRAGONA PER EXIGIR L’EXCARCERACIÓ DE LES PERSONES PRESES AMB MALALTIES GREUS

Des de Tarragona ens sumem a les concentracions previstes davant els
Col·legis Oficials de Metges el proper dijous 21 de novembre. Aquestes
concentracions es realitzaren a diverses ciutats de Catalunya i de
l’Estat, i tenen com a finalitat denunciar la desatenció sanitaria dins
les presons i exigir l’excarceració de les persones preses amb malalties
greus. Volem recordar, a més, que presxs en lluita de tot l’Estat estan
duent a terme una vaga de fam rotativa precisament per denunciar aquest
abandonament i desatenció mèdica, i també per reivindicar una taula de
14 punts.

Per més info: http://tokata.info/

ENS VEIEM EL DIJOUS 21 DE NOVEMBRE A LES 12’00 DAVANT EL COL·LEGI DE METGES DE TARRAGONA.
Solidaritat i lluita! Adjuntem el cartell en aquest correu i agrairem
molt difusió d’aquesta convocatòria.

https://lacorda.noblogs.org/
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Crónica charla sobre arraigo laboral

El viernes dia 25 de octubre, un poco despues de las 18.00 de la tarde , se início la charla sobre el arraigo laboral, impartida por el compañero abogado del sindicato, con un nutrido grupo de personas la mayoria de ellas eran de paises de la america latina.
En esta charla explico la manera rapida de obtener el NIE, documento basico para poder trabajar legalmente, explico tambien la diferencia entre arragio social y el arraigo laboral, este ultimo es un modo mas rapido para obtener el documento.
Este procedimiento consiste en denunciar a los empresarios que tienen trabajadorxs ,que tienen trabajando en situación irregular,( es decir en negro,con todo lo que conlleva, sin sanidad, incluso los más miserables no les pagan ) ya que el estado lo que quiere que aflore el dinero negro, de esta manera el estado premia a los denunciantes, con el arraigo laboral.
 A la vez que de esta manera se termina con la explotación laboral de personas , se animo ha denunciar a estos indeseables ya que no les hacen ningún favor sino al contrario, están vulnerando sus derechos laborales y humanos, marginandolos de las prestaciones y de la seguridad social que todo trabajadxr tiene que tener, ya que sino cotizan a la seguridad social, ni tendrán prestación por desempleo ni tampoco tendrán pensión por jubilación , o por otros motivos.
Después se empezó el turno de preguntas y debate , que se hizo muy ameno y se aclararon todas las dudas que tenían las personas que asistieron
cnt-ait tarragona.

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I ARA QUÈ?

I ARA QUÈ?     

 •Tancament de totes les presons: sense presons no hi ha presos polítics ni presos socials.

• Dissolució de tots els cossos policials: sense policies no hi ha violència a les manifestacions, no hi ha detencions per falses acusacions de terrorisme.

• Abolició del sistema de justícia: la justícia estatal és només un sistema públic per administrar la venjança i justificar els càstigs que s’imposa a qualsevol dissidència.

• Dissolució de qualsevol exèrcit: sense exèrcits només el poble és sobirà sobre la terra on viu i treballa.

• Abolició de qualsevol monarquia: és una vergonya que siguem súbdits en ple segle XXI.

• Desaparició de qualsevol forma d’autoritat: l’autodeterminació només esdevé una realitat quan hi ha plena llibertat per exercir-la, sense coaccions ni amenaces.

• Destrucció de tota forma d’estat i de govern: no hi ha autodeterminació si aquesta no neix de la voluntat de cada individu de viure conforme a la seva identitat personal.

• Abolició de la propietat: sense un repartiment just de la riquesa no hi ha sobirania ni llibertat personal. L’acumulació de la riquesa en poques mans és un acte de violència emparat per l’estat.

• Abolició de l’esclavatge del treball assalariat: perquè viure obligat a treballar constantment per enriquir algú altre no és viure en llibertat ni en plena sobirania.

• Contra tota mena de nacionalisme: perquè divideix el poble treballador de forma arbitrària en funció dels interessos dels poderosos.

CAP ESTAT ENS FARÀ LLIURES!

NO HI HA Autodeterminació EN LA DICTADURA ECONÒMICA DEL CAPITALISME!

GUERRA ENTRE CLASSE – PAU ENTRE POBLES!

Recordatori per despistats: Els partits polítics dels consellers empresonats per sedició, van promoure i dirigir la repressió i la campanya de desprestigi i criminalització contra el moviment del 15M. Encerclar el Parlament de Catalunya per aturar les retallades en Sanitat i Educació, era per ells terrorisme, autoritarisme, i feixisme. Aleshores van utilitzar els Mossos d’Esquadra de la mateixa manera que va utilitzar la Guàrdia Civil i la Policia Nacional l’Estat Espanyol contra l’1-O. No mereixen la presó per defensar la causa legítima de l’autodeterminació, però no oblidem mai que són els defensors de la causa de les classes benestants contra la dignitat del poble treballador. Hipòcrites! Burgesos fastigosos!

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QUÉ HACER CUANDO TRABAJAS SIN PAPELES

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PRESENTACIÓ DEL LLIBRE La vaga de la Canadenca

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Acto informativo en solidaridad con lxs presxs en huelga de hambre y ANTONIO NIETO GALINDO

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PER LES 25 HORES SETMANALS

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LA LUCHA EMPIEZA EN TU PUESTO DE TRABAJO AFÍLIATE Y CUENTA CON NUESTRO APOYO

¿Tu empresa te explota? ¿Tus condiciones laborales son inaguantables? ¿Sigues cobrando lo mismo mientras todos los precios suben? ¿Te obligan a hacer horas extras? ¿No soportas más recortes de derechos? ¿Encadenas continuamente contratos temporales? ¿Te han despedido o llevas demasiado tiempo en el paro?

Si has respondido sí a cualquiera de estas preguntas, está claro que necesitas un cambio. Aquí encontrarás personas como tú, que no se conforman y pelean contra las injusticias.

Desgraciadamente, las históricas conquistas obreras están siendo revertidas casi sin oposición. Convenios colectivos vergonzosos, despidos masivos y reformas laborales cuentan con la firma de “sindicalistas” vendidos.

Más temporalidad, menos indemnización por despido, jubilación cada vez más tarde… Si esto sigue así nos pasaremos toda la vida entrando y saliendo del paro, y aceptando salarios y condiciones de trabajo cada vez más penosas, mientras los de siempre siguen forrándose a nuestra costa.

Pensamos que hay dos opciones ante esta pantomima. La primera es resignarse, y seguir tragando hasta reventar. La segunda es organizarse entre iguales y luchar por nosotras mismas, sin dirigentes de ningún tipo.

Nuestro sindicato está formado por trabajadoras y trabajadores que estamos hartas de consentir que se nos pisotee. Somos personas asalariadas, jubiladas, paradas, estudiantes, inmigrantes… Mujeres y hombres que vamos a por todas y nos apoyamos mutuamente en caso de necesidad.

NUESTRAS REIVINDICACIONES INMEDIATAS

Contra el paro, por la libertad. Trabajar menos para trabajar todas.

– Reducción de jornada a 25 horas semanales sin disminución de salario.

– Aumento del período mínimo de vacaciones a 31 días laborables anuales.

– Fin de las horas extras. Cumplimiento estricto del horario y descansos.

Contra la pobreza, por la justicia social. Cobrar más para vivir mejor.

– Actualización salarial. Subida de 6.000 euros brutos anuales de todos los salarios. Salario mínimo de 1.500 euros mensuales.

– Fin de la congelación y la brecha salarial. Subidas de salario lineales de 3.000 euros brutos anuales más variación del IPC.

Contra los despidos, por la estabilidad. Basta de precariedad.

– Conversión a indefinido y supresión de todos los contratos temporales.

– Elección de readmisión inmediata en el puesto de trabajo o indemnización de 60 días por año trabajado en caso de despido improcedente.

– Indemnización de 45 días por año trabajado en caso de despido objetivo. Revisión del sistema de faltas y sanciones, y vigilancia por parte del sindicato.

Contra los accidentes laborales, por la seguridad. Ni una muerte más.

– Cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales.

– Participación de todas las trabajadoras en los comités de seguridad y salud.

– Formación de calidad a cargo de la empresa y siempre en horario laboral.

– 100% del salario desde el primer día en caso de accidente o enfermedad.

Contra el machismo, por la igualdad. Feminismo de clase.

– Permiso de maternidad y paternidad de 3 años.

– Jornada reducida para cuidado de hijas e hijos hasta los 14 años y familiares dependientes para trabajadoras y trabajadores.

– Baja médica desde la semana 18 de embarazo a elección de la trabajadora.

– Fin de la discriminación, acoso y agresiones machistas en el trabajo.

Contra el desprecio a las mayores, por el futuro. Jubilación digna.

– Anticipación de la edad de jubilación a los 55 años.

– Pensión mínima de 1.500 euros mensuales. Subida lineal de las pensiones de 3.000 euros brutos anuales más variación del IPC.

Contra el sindicalismo de empresa, por el anarcosindicalismo.

– Eliminación de las subvenciones y privilegios sindicales.

– Supresión de elecciones sindicales y comités de empresa. Asambleas de trabajadoras y trabajadores organizadas, controlando la negociación colectiva.

– Constituir secciones sindicales de la CNT-AIT. Movilización y apoyo mutuo.

Esto no es un programa electoral. No nos presentamos a las elecciones ni lo haremos jamás, porque no queremos sus privilegios ni sus subvenciones. Hace tiempo que dejamos de creer en políticos y sindicalistas profesionales.

Tomamos nuestras decisiones reunidas en asamblea, donde cualquiera puede exponer su opinión y hacer sus propuestas. Las personas con algún cargo, como la secretaría general o la tesorería, no cobran ni un duro por cumplir con su responsabilidad y deben ceñirse a lo que acuerde la asamblea.

Aunque no renunciamos a lograr mejoras inmediatas como las que aquí se proponen, seguimos creyendo que es necesaria una verdadera Revolución. No podemos conformarnos con un sistema de clases sociales, donde los ricos son cada vez más ricos y los pobres cada vez más pobres. Nos gobiernan banqueros y millonarios, y encima tenemos que aguantar que lo llamen democracia.

No estamos solas en esto, sino que contamos con la solidaridad de otros sindicatos como el nuestro en todo el planeta, con la Igualdad y la Libertad como únicas metas, unidos en la Asociación Internacional de Trabajadores.

Peleamos a diario en la calle y en las empresas por mejorar nuestras condiciones de vida. Somos la clase trabajadora organizada y no tenemos miedo a nada. Vamos a cambiar el mundo.

AFÍLIATE Y CUENTA CON NUESTRO APOYO

http://cnt-tgna.org/

                        tarragona@cnt-tgna.org

                        696 10 10 28

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