CICLE CINEMA CULTURAL MAIG-JUNY

El SOV de CNT-AIT de Tarragona us convida al cicle de cinema cultural que ha organitzat per a Maig i Juny.
Les pel·lícules que es passaran son:
Maig – Cinema espanyol
Divendres 4 – La lengua de las mariposas
Dissabte 12 – Lázaro de Tormes
Dissabte 19 – Ágora
Dissabte 26 – El laberinto del fauno
Juny – Neorealisme italià
Dissabte  2 – Roma, ciudad abierta
Dissabte  9 – El inocente
Dissabte 16 – El ladrón de bicicletas
Dissabte 23 – Los cuentos de Canterbury
Dissabte 30 – La estrategia de la araña

Totes les pel·lícules es passaran a les 19:00 al local de la CNT-AIT de Tarragona. 

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1º de Mayo; ayer conseguimos la jornada de 8 horas, luchemos hoy por la jornada de 6 horas

Reparto del trabajo, reparto de la riqueza 30 HORAS semanales sin reducción salarial

Desde CNT llevamos más de 20 años mostrando como única medida efectiva para acabar con el problema del paro la reducción de la jornada laboral sin reducción salarial, siendo tachados de locos, ilusos y demagogos, pero, ¿de qué han servido todas las reformas habidas?, ¿qué papel han jugado los sindicatos de estado?, el único fin de todas las reformas aprobadas y pactadas o no con los grandes sindicatos no es otro que el empeoramiento de nuestras condiciones laborales.

Reducción de la jornada laboral...
Convenientemente a seis horas diarias y a 30 semanales como máximo. Con este horario las empresas que trabajan a tres turnos podrían incorporar el cuarto turno, con lo que entrarían a trabajar un 25% más de personas que en la actualidad. Por otra parte en los grandes comercios que se trabaja 12 horas al día, se podría incorporar un segundo turno de trabajo, ya que en la actualidad hacen trabajar muchas más horas a sus empleados.
A la vista de la magnitud del problema, hay que plantear una reducción drástica de la jornada, es decir, que los que ahora trabajan lo hagan durante menos horas, de modo que para mantener la producción la patronal se vea forzada a contratar parados.
 
…sin reducción salarial
Para no ver mermado el poder adquisitivo de los trabajadores a los que se les reduzca la jornada laboral, ya que si el salario también se redujese se verían obligados a hacer horas extras para compensar la pérdida.
Está claro que si el mismo trabajador al que se le ha acortado la jornada trabaja horas extras… ¿Dónde queda la reducción? Es por esto que, para que la medida sea efectiva hay que hacerla sin reducción salarial.
 
Reparto de la riqueza
Pero, ¿de dónde sale el dinero para que no bajen los salarios? DE LOS BENEFICIOS PATRONALES.
Las grandes empresas anuncian todos los años, sin ningún rubor, cifras de beneficios  que  superan  lo  imaginable.  Haciendo  un  cálculo  sencillo se hace evidente que la medida no les supone ningún sacrificio.
En cuanto a las empresas pequeñas, es el estado el que debe dar las ayudas pertinentes para que puedan aplicar la reducción de jornada. ¿Y de dónde saca el Estado todo ese dinero? De los gastos militares, policiales, subvenciones a organizaciones políticas, sindicales y religiosas, etc.
 
Es  hora  de  que  los  trabajadores  de  todo  el  mundo  nos  organicemos  y exijamos:
1. El pleno empleo en todas las zonas del mundo.
2. La reducción de la jornada laboral de acuerdo con los avances tecnológicos.
3. Exigir el salario ético máximo de 25.000 euros anuales, que nadie lo supere y quien lo haga que tenga que dar el resto para asegurar las garantías sociales del conjunto de la población mundial.
4. Evitar la deslocalización de las empresas.
5. Exigir que la crisis la paguen aquellos que la han provocado.
6. Cortar las alas a los mercados y acabar con la dictadura de los mismos.
7. No aceptar disminuciones salariales y reivindicar la igualdad de salarios entre los trabajadores de las diferentes zonas del planeta.
8. Exigir la jubilación a los 60 años y voluntaria a los 55 años.
9. Exigir que se dejen de pagar subvenciones a sindicatos y partidos políticos.
10. Exigir que se deje de financiar a las iglesias.
11.Que se desmantelen los ejércitos del mundo para acabar con las persecuciones, desapariciones, asesinatos y guerras.
12. Que se acabe con la explotación y la opresión del hombre por el hombre.
 
Pero no nos engañemos
A los empresarios les viene muy bien toda esta masa de parados, pues harán lo que sea y como sea para ganar una miseria.
Ni el gobierno ni la patronal van a ceder por las buenas por cuatro manifestaciones, convocadas por los sindicaleros de siempre. Tenemos el ejemplo de como se consiguieron las 8 horas, que el gobierno y la patronal de entonces consideraban una barbaridad.

La CNT-AIT acudirá en bloque a la manifestación del 1º de Mayo convocada en Tarragona a las 19:00 en la plaza Imperial Tarraco. 

Organízate en la CNT-AIT. Sin liberados, sin subvenciones   http://cnt-tgna.org/


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Paradeta a Tarragona pel dia del llibre

Un any més, i des de fa tants anys que se'ns perd la memòria, la CNT de Tarragona ha muntat taula amb llibres i premsa a la Rambla Nova de Tarragona el dia del llibre, el 23 d'abril.
Des de les 7 del matí, en que es va començar a muntar, fins passades les 19H es va distribuir llibres i premsa i un cop més es va poder comprovar que l'interès per la lectura anarquista es manté en bona salut, continuant la tendència dels darrers anys de preferència per textos bàsics al voltant de l'ideari llibertari.

CNT Tarragona 

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(Tarragona) Xerrada-debat: La necessitat d’una organització juvenil anarquista

El proper dissabte 21 d'abril a les 18:00H, els/les companys/es de la Federació Ibèrica de Joventuts Llibertàries (FIJL), organitzen una xerrada-debat al local de la CNT de Tarragona (C/ Cervantes, 18, Tarragona). 

Durant la xerrada ens exposaran les raons per les quals creuen que és necessària una organització juvenil específicament anarquista. A més, ens presentaran el model organitzatiu de la FIJL, així com la seva orientació ideològica i les seves estratègies de lluita.
Durant el debat es tractaran qüestions com la vigència o no d'un anarquisme d'organitzacions, o quins projectes i lluites socials són més útils per la propagació de les idees llibertàries (ateneus, sindicats, lluites de barri, centres socials, grups d'afinitat…).
Amb la reaparició de la FIJL a Catalunya s'obre un nou procés en la propagació de l'ideal anarquista i una nova oportunitat pel creixement del moviment llibertari entre la classe treballadora. Des de la CNT de Tarragona desitgem sort i encert als/les companys/es de la FIJL.
Entenem que la consecució de l'objectiu final de l'anarcosindicalisme, el comunisme llibertari, passa necessàriament per què les idees de l'anarquisme arrelin amb força a les consciències del jovent obrer d'avui, que amb les seves idees i el seu esforç ha de forjar la societat del demà.
CNT Tarragona

 

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Alliberats amb càrrecs els darrers detinguts pel 29M a Tarragona

El matí del diumenge 1 d'abril finalment han passat a disposició judicial, i -després de declarar davant del jutge-, han sortit amb llibertat amb càrrecs els dos darrers detinguts divendres nit per motiu del 29M a Tarragona: un militant de l'esquerra independentista i un membre de la CNT. Se'ls acusa de danys intencionats, desordres públics i tall de circulació, tot i que no hi ha, ni pot haver, proves documentals dels fets imputats. Tanmateix, hauran d’anar a signar cada dia 1 i 15 als jutjats fins al dia del judici, que no té data. 

Des d'abans de les 10H, a pesar de la precipitació de la convocatòria, una quinzena de membres de la CNT de Tarragona amb una vintena de militants d'altres col·lectius s'han concentrat als jutjats per donar suport i rebre als detinguts.
Sembla ser que hi ha ordre de cerca per a dues persones més.
 
Agraïm la tasca, rapides de resposta i preocupació del company advocat, i a totes les persones solidàries.

Condemnen tant la violència policial impedint l'acció informativa de molts piquets, les brutals, i novedoses a Tarragona, càrregues policials al final de la manifestació de la tarda, les detencions arbitràries i indiscriminades, i les denúncies sense proves que busquen reprimir la resposta social a les agressions de l'Estat i el capital, tractant d'imposar la por i obligant a distreure esforços. No obstant, s'equivoquen per què de nou la repressió sols encoratja a seguir lluitant contra els criminals plans del poder.

CNT Tarragona

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Concentració als jutjats pels nous detinguts pel 29M

Demà diumenge 1 d'abril, passaran a disposició judicial els dos darrers detinguts amb data d'ahir, 30 de març, per motiu de la repressió policial exercida contra la vaga general del 29M. En aquest cas, demà seran un militant de l'Esquerra Independentista i un membre de la CNT a Tarragona.

És per això, que des de la CNT es convoca concentració demà diumenge 1 d'abril a les 9.45H davant del Jutjat d'Instrucció número 3 de Tarragona (Av. President Lluís Companys, 10). Alhora, s'obre aquesta convocatòria i es convida que es sumin a la mateixa a totes les organitzacions socials i sindicals que varen participar en la jornada de vaga del 29M, i en general a totes aquelles persones solidàries amb els detinguts, identificats o ferits per la violència exercida el 29M, i diàriament pels cossos policials, ja sigui als desnonaments de vivendes pels bancs, a les càrregues policials de manifestacions, protegint sempre els interessos dels bancs i d'empreses que acomiaden massivament treballadors/es per mantenir els beneficis empresarials.

CNT Tarragona

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Concentració i Manifestació

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CNT convoca vaga general pel 29 de març

Contra la Reforma Laboral, les retallades i les agressions contra la classe treballadora.

La CNT ha acordat convocar vaga general de 24 hores el proper 29 de març, estenent la convocatòria ja realitzada a Galícia i Euskadi, convocatòria que es formalitzarà en els propers dies.
CNT rebutja qualsevol negociació sobre els drets conquerits per la classe treballadora en anys de lluites, per això convoca aquesta vaga amb l'objectiu prioritari que es derogui immediatament la reforma laboral aprovada pel Parlament, a la qual considera una agressió frontal contra els drets i les condicions de vida de la classe treballadora, continuació de les mesures preses per l'anterior govern, com la reforma laboral de 2010, la rebaixa de salaris en l'administració pública o la retallada en les pensions i en els serveis públics, que l'actual govern està aprofundint.
CNT exigeix que es posi fi a una política econòmica dissenyada perquè els treballadors i treballadores paguin la crisi de la banca i de la patronal, que ha conduït a una xifra intolerable d'aturats i parades que no deixa de créixer i a un empobriment i empitjorament de les condicions de vida de la classe treballadora.
CNT convoca també aquesta vaga contra les retallades, en la jornada prèvia a uns Pressupostos Generals de l'Estat en què es concretarà un brutal atac contra els serveis públics i els drets socials.
CNT rebutja l'Acord per l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva signat per CCOO i UGT i la CEOE el passat mes de febrer, a més de les esmenes presentades per aquests sindicats al tràmit parlamentari de la reforma, rebutjant-los com a alternativa vàlida, ja que comparteix l'esperit de la reforma i assumeix la lògica de la patronal i el govern, assumint que la sortida de la seva crisi ha de realitzar-se mitjançant cessions en els drets dels treballadors, col·locant de partida a la classe treballadora en una posició de debilitat. La mateixa lògica ja va portar a aquests sindicats a acceptar el retard de l'edat de jubilació als 67 anys, després de la vaga general del 29S del 2010.
Per a CNT la vaga del 29 de març ha de ser solament l'inici d'un procés de mobilització creixent i sostingut, que incorpori al conjunt de la classe treballadora i els sectors més desfavorits i afectats per la crisi capitalista, fins a posar fre a la dinàmica d'agressió constant als nostres drets, posant les bases per a la recuperació i conquesta de nous drets socials en el marc d'una profunda transformació social.
Tots aquests motius han portat a la CNT a realitzar una convocatòria pròpia pel 29 de març. Amb aquesta convocatòria CNT vol donar cobertura a tots els que aposten per una confrontació real i continuada, que retorni les agressions contra la classe treballadora amb el mateix grau de contundència amb el qual les estem rebent, al costat de tots/es aquells/es aturats/des, treballadors/es i estudiants que comparteixin aquests objectius i rebutgin la política de pacte i pau social.
Per a CNT, el rebuig frontal amb la política i el model sindical de les burocràcies de CCOO i UGT i el seu descrèdit en amplis sectors de treballadors no han de convertir-se en excuses contra la mobilització i la lluita sinó en esperons per reforçar-la des d'una altra forma de fer sindicalisme, des de l'acció directa, l'autonomia i el suport mutu. Davant agressions de la magnitud de les quals estem sofrint, la unitat dels treballadors és fonamental, unitat que s'ha de manifestar des de la base, des de les assemblees en els centres de treball i als barris, en les mobilitzacions i en els piquets, fins a fer de la mobilització contra els responsables i beneficiaris d'aquesta situació: la patronal, la banca i el govern, una dinàmica imparable que aixequi una barrera contra les temptacions de convertir els drets de tots en moneda de canvi de ningú.
És hora que tots, treballadors i treballadores, en atur o en actiu, jubilats, submergits, estudiants o precaris diguem prou, prenguem el carrer per no abandonar-lo, fins a fer valer la nostra força i les nostres reivindicacions.
El 29 Març tots al carrer, totes a la vaga!
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(TARRAGONA) 23-F PIQUET INFORMATIU A MERCADONA

El 23 de febrer, entre les 20 i les 21H, la CNT de Tarragona va organitzar un piquet informatiu en el supermercat Mercadona del carrer Manuel de Falla d'aquesta localitat. En aquesta ocasió l'acció es va convocar en solidaritat amb els/les companys/es de Granada i Chiclana acomiadats/des per Mercadona per la seva afiliació sindical i per reclamar el compliment dels mínims drets laborals existents.

Un grup de militants de la CNT de Tarragona van desplegar una pancarta i van repartir més de 900 octavetes informatives de la política laboral i anti-sindical de Mercadona, suscitant gran interès per la gent que anava a comprar.

Des de la CNT de Tarragona es continuaran amb les accions fins que Mercadona solucioni els conflictes laborals que ella mateixa ha creat.

CNT Tarragona


El 23 de febrero, entre las 20 y las 21H, la CNT de Tarragona organizó un piquete informativo en el supermercado Mercadona de la calle Manuel de Falla de dicha localidad. En esta ocasión la acción se convocó en solidaridad con  l@s  compañer@s de Granada y Chiclana  despedid@s  por Mercadona por su afiliación sindical y por reclamar el cumplimiento de los mínimos derechos laborales existentes.

Un grupo de militantes de la CNT de Tarragona desplegaron una pancarta y repartieron más de 900 octavillas informativas de la política laboral y anti-sindical de Mercadona, suscitando gran interés por la gente que iba a comprar.

Desde la CNT de Tarragona se continuarán con las acciones hasta que Mercadona solucione los conflictos laborales que ella misma ha creado.

CNT Tarragona

Texto de la octavilla repartida:

MERCADONA = VIOLENCIA DE GÉNERO, ACOSO, VEJACIONES Y REPRESIÓN SINDICAL

Estas situaciones las están sufriendo los trabajadores de Mercadona. Aunque parezca increíble, esto sucede en una empresa que se vende como puntera en lo concerniente a condiciones laborales. La realidad es muy diferente: Esta política se está llevando en Mercadona desde hace años y en todos sus supermercados.

Los trabajadores sufren vejaciones de todo tipo: los encargados los humillan delante de compañeros y clientes, actuando a menudo con comportamiento machista. Los amenazan para no abrir la boca y para no denunciar cualquier irregularidad o abuso laboral. Las acosan estando de baja: son llamadas a sus casas todos los días y varias veces para que acudan al médico a pedir el alta bajo amenaza de despido. Incluso, en varios casos conocidos, se han producido agresiones de encargados a trabajadoras.

No es admisible esta política de acoso, vejaciones, violencia de género y hasta agresiones hacia los empleados, llevada a cabo por los encargados y encubierta por la directiva de la empresa. Prueba de ello, es que cuando las trabajadoras denuncian estas situaciones en todos los casos son despedidas, perdiendo aún el empleo tras los abusos sufridos.

READMISIÓN INMEDIATA DE L@S TRABAJADOR@S DESPEDID@S POR MERCADONA EN GRANADA, CHICLANA,…

¡NO COMPRES EN MERCADONA!

CNT Tarragona


  
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(Tarragona) Concentració del 16 de febrer davant la seu de la Patronal i dels sindicats CCOO i UGT

El passat dijous 16 de febrer, i des de les 19h i fins les 20.30h, es va realitzar la concentració convocada per la CNT de Tarragona davant les seus de l'organització patronal provincial (CEPTA) i de les burocràcies sindicals al seu servei, situades a la Rambla Nova de la ciutat de Tarragona. Aquest acte es convocà amb motiu de les darreres greus agressions per part del Capital, l'Estat i dels sindicats verticals.

Durant la concentració es repartiren més de 800 octavetes i de manera continuada pel megàfon es denuncià la situació actual, difonent l'organització autogestionària i la necessitat de l'alternativa anarquista, el comunisme llibertari, front la barbàrie cada cop més insostenible de la dictadura de l'Estat/Capital.

CNT Tarragona
http://cnt-tgna.org/

El pasado jueves 16 de febrero, y desde las 19h y hasta las 20.30h, se realizó la concentración convocada por la CNT de Tarragona ante las sedes de la organización patronal provincial (CEPTA) y de las burocracias sindicales a su servicio, situadas en la Rambla Nova de la ciudad de Tarragona. Este acto se convocó con motivo de las últimas graves agresiones por parte del Capital, el Estado y de los sindicatos verticales.

Durante la concentración se repartieron más de 800 octavillas y de manera continuada por el megáfono se denunció la situación actual, difundiendo la organización autogestionaria y la necesidad de la alternativa anarquista, el comunismo libertario, frente la barbarie cada vez más insostenible de la dictadura del Estado/Capital. 

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La reforma laboral de Rajoy, otro brutal ataque contra los derechos de los trabajadores

  • Abarata el despido, crea nuevas modalidades de contratos basura y ofrece más facilidades para el descuelgue de los convenios por parte de las empresas

  • Facilidades para realizar despidos dolectivos y EREs, propone medidas de presión para que los trabajadores enfermos no se den de baja y ofrece más bonificaciones para los empresarios

  • Crea nuevas normas para facilitar el despido del personal laboral del sector público

Tras el Decretazo del 30 de Diciembre de 2011 en el que se aprobó un drástico recorte del gasto público, la subida del IRPF, la congelación del empleo público …y el posterior y bochornoso acuerdo de CCOO, UGT y la CEOE de 25 de Enero de 2012 que estableció que durante los próximos años los trabajadores continuaremos perdiendo poder adquisitivo y que los empresarios tendrán mucho más poder para poder de cambiar a su antojo las condiciones laborales de los trabajadores, sufrimos ahora esta nueva embestida del Gobierno contra los derechos de los trabajadores.

Reforma tras reforma, paso a paso, sin prisa pero sin pausa, el gran Capital y los títeres que se turnan al frente del Gobierno para defender sus intereses (González, Aznar, Zapatero, Rajoy) prosiguen con sus planes para desmantelar paulatinamente los escasos derechos que aún nos quedan a los trabajadores.

Ya habían anunciado que sería una Reforma agresiva y efectivamente lo es, esta Reforma reduce la indemnización por despido de los contratos indefinidos de 45 días por año y 42 mensualidades como máximo a 33 días por año y 24 mensualidades ,amplia las causas del despido objetivo con indemnización de 20 días por año, las empresas podrán acogerse a esta modalidad simplemente alegando que llevan tres trimestres consecutivos en situación negativa. Se establece para las empresas de menos de 50 trabajadores una nueva modalidad de contrato indefinido que tiene un periodo de prueba de un año (durante el periodo de prueba el empresario te puede despedir sin ninguna indemnización y sin tener la necesidad de alegar ninguna causa),desregulariza el contrato a tiempo parcial (permitirán que los trabajadores a tiempo parcial puedan dar horas extras), equipararan a los buitres de las ETTs con los servicios públicos de empleo, se da mayor poder a los empresarios para modificar las condiciones laborales, podrán cambiar la jornada laboral y aplicar la movilidad funcional incluso entre distintas categorías profesionales, facilita que los empresarios puedan descolgarse de lo acordado en los convenios colectivos, la prórroga automática de los convenios tendrá una duración máxima de dos años, se facilitan los despidos colectivos , las empresas ya no tendrán que tener autorización de la administración para realizar EREs, los trabajadores en paro que cobren prestaciones tendrán que realizar trabajos en beneficio de la comunidad, las mutuas patronales tendrán más poder para controlar y presionar a los trabajadores que se den de baja, se modifica el sistema de formación para el empleo, se establecen nuevas bonificaciones a la contratación para los empresarios y como única contrapartida a toda esta batería de medidas contra los trabajadores se prohibirá el encadenamiento indefinido de contratos temporales que recientemente había aprobado el gobierno de zapatero.

En definitiva es una reforma que amplia y profundiza las mismas medidas fracasadas que venía aplicando el gobierno de Zapatero. Es un insulto a la inteligencia pretender que nos creamos que abaratar y facilitar el despido puede crear empleo, o que para frenar la sangría del paro lo mejor es ¨redimensionar el sector público¨ despidiendo a miles de trabajadores laborales, o que la mejor apuesta por la calidad del empleo y la modernización de la negociación colectiva sea retroceder al modelo de relaciones laborales del siglo XIX.

Esta reforma no sólo no ayudará a crear empleo sino que producirá más paro, más precariedad laboral, peores salarios, y un salvaje deterioro de las condiciones laborales.

Es una reforma injusta, inmoral e ilegitima que ataca frontalmente los más elementales derechos de los trabajadores. Desde CNT llamamos a todos los trabajadores a la rebelión y la lucha contra esta nueva agresión

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CONTRA LES AGRESSIONS A LA CLASSE TREBALLADORA

LA CRISIS NO ES EL PROBLEMA, EL PROBLEMA ES EL SISTEMA

Llevamos ya mucho tiempo sumergidos en la “crisis” comenzada a finales de la primera década del siglo XXI. Las agresiones de la clase capitalista hacia la clase trabajadora en todos sus formas (asalariados, estudiantes, parados…) utilizando las fórmulas de reformas, recortes y otros ataques directos a la clase obrera parece no tener fin, y los tiempos venideros no auguran un buen presagio. La juventud, en concreto, ha sufrido especialmente estos ataques mediante el aumento de la precarización de los puestos de trabajo, el paro, la falta de oportunidades en lo específicamente laboral y en todos los ámbitos de nuestras vidas, como el ocio, la educación y el control social en general. Todo esto viene generado por la falta de respuesta organizada y efectiva que como clase no hemos sabido dar. Las tibias respuestas que se han dado desde el ciudadanismo y el reformismo, destinadas a “parchear” los errores estructurales del Sistema, han demostrado ser insuficientes e ineficaces.
Por ello vemos ahora más que nunca la necesidad de autoorganizarnos, sin líderes ni intermediarios para empezar a plantar cara de forma eficaz y contundente. No podemos esperar nada de la clase política, ni de sindicatos oficiales, ni de la caridad de banqueros y empresarios, pues son nuestros enemigos irreconciliables que se enriquecen con nuestra explotación.
Por nuestra parte no vamos a seguir aguantando estas claras agresiones contra nosotros, organizándonos desde la base mediante el asamblearismo, la solidaridad y el apoyo mutuo, y la unión mediante el federalismo, entendido este como la libre unión entre iguales sin distinción alguna de raza o sexo. No nos conformamos con tibias mejoras que hagan más soportable el sistema, pretendemos acabar con las bases que lo sustentan: el autoritarismo en el que se apoyan las estructuras de poder jerárquicas y corruptas; el individualismo que nos aísla los unos de los otros y fomenta la competitividad impidiendo el desarrollo de la solidaridad y el apoyo mutuo; y todas las formas de control social como los medios de comunicación de masas, cuerpos represivos, ocio dirigido y el adoctrinamiento en escuelas y facultades.
Hemos de empezar desde ya, a frenar el voraz desarrollo del capitalismo que nos afecta en todas las facetas de nuestra vida, incluida aquella que nos relaciona con la naturaleza. El capital expande sus garras a todo lo que sea rentable y se pueda explotar. La imposición del actual modelo de vida basado en la velocidad y en la mercantilización de nuestra vidas hace que proliferen grandes infraestructuras como los trenes de alta velocidad, la construcción desaforada, la explotación descontrolada de la tierra y los animales….
Frente a todo esto apostamos por las tácticas del anarquismo: la acción directa, la huelga, el sabotaje y el boicot y todas aquellas que vayan destinadas a acabar con el actual régimen de explotación del Capital y el Estado, siempre en consonancia entre nuestro medios y fines, luchando desde las bases y la horizontalidad, sin líderes ni vanguardias. Aspiramos al comunismo libertario, siendo éste la mayor expresión de orden y clímax del desarrollo humano.
Contra el capital, el estado y toda autoridad, autogestión y autoorganización.
Confederación Nacional del Trabajo de Tarragona
Adherida a la Asociación Internacional de los Trabajadores
http://cnt-tgna.org/
 
Texto extraído de la web de la FIJA
http://www.nodo50.org/juventudesanarquistas/
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La CNT considera muy negativo para los trabajadores el II Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva

Considera que el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la Patronal, no hace sino profundizar en la pérdida de derechos y llama a la movilización contra este acuerdo, que además no evitará una reforma laboral más profunda por parte del Gobierno del PP.

Cuando casi parecía que el gobierno del PP iba a tener que dictar el texto de la reforma laboral, CCOO, UGT y la Patronal nos sorprenden con una batería de recortes a los derechos de los trabajadores, que en nada desmerece a lo que hubiera podido legislar el gobierno. 

De forma incomprensible, los sindicatos “mayoritarios” se pliegan a algunas de las históricas exigencias de la patronal en materias tan importantes como salario, jornada, negociación colectiva o descuelgue de las empresas. 

Para los trabajadores, esta reforma, alcanzada con el beneplácito sindical, va a suponer no solo una importante merma salarial, sino una desregulación de las condiciones básicas de trabajo en las empresas, otorgando al empresario la capacidad de distribuir irregularmente la jornada, aplicar la movilidad incluso más allá del grupo profesional al que se pertenece y descolgarse de la aplicación del convenio colectivo por razones absolutamente subjetivas. 

A juicio de CNT, son inaceptables las explicaciones dadas por los sindicatos firmantes acerca de que favorecerá la “estabilidad y calidad” en el empleo, puesto que precisamente, todas las medidas acordadas van dirigidas a abaratar y precarizar el trabajo, con el único objetivo real de reducir costes laborales y eliminar derechos de los trabajadores. 

En el entorno social y laboral en el que nos encontramos, es fácil hacer creer a los parados que estos recortes tenderán a facilitarles un empleo, aunque es algo que es totalmente falso. Por mucho que se abarate el trabajo, hasta que las perspectivas económicas globales no cambien, no se creará ningún puesto de trabajo. Al contrario, todas las medidas “flexibilizadoras” permiten que las empresas reajusten las plantillas que ya tienen para hacer más trabajo, en peores condiciones y por menos dinero. 

Debemos recordar que en las dos últimas décadas, los trabajadores hemos venido sufriendo perdidas de derechos en las reformas laborales que se han venido sucediendo, sin que ninguna de éstas haya cumplido los objetivos anunciados por sus promotores. Lo acordado ahora por sindicatos y patronal hay que situarlo, por tanto, en esta espiral de desregulación tan querida por la gran empresa española.

Resulta insultante para el conjunto de los trabajadores que las organizaciones que por ley, ostentan su representación, se plieguen de esta forma a los mensajes neoliberales que amparados por la crisis, exigen abaratar y precarizar aún más el trabajo. Mientras que a los trabajadores se les impone toda una batería de recortes, a la parte empresarial tan sólo se les hacen “llamamientos” a “realizar un esfuerzo conjunto”, algo que sería cómico si no fuera trágico en la situación social en la que nos encontramos.

Probablemente, una de las razones principales de UGT y CCOO para llegar a acuerdos como éste es seguir percibiendo  la ingente cantidad de subvenciones institucionales y privilegios a los que acceden y que se verían mermados en caso de que ser “desobedientes” con las peticiones del gran capital. Es por tanto, la amenaza de cerrar el grifo de dinero público, la que guía las acciones de estas corporaciones sindicales, mucho más que el interés de aquellos a los que dicen representar. 

Desde CNT vamos a instar con todos los medios a nuestro alcance, la oposición a este acuerdo por considerar que atenta contra derechos básicos de los trabajadores en su conjunto sin que vaya a tener repercusión alguna en la reducción del número de parados o en evitar que nuevos trabajadores vayan al paro. Por tanto, hacemos un llamamiento general a la movilización contra estos recortes y los que próximamente vengan de mano del gobierno. 

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(Tarragona) Piquete en solidaridad con la compañera despedida en Foster’s Hollywood

El 1 de diciembre desde aproximadamente las 19.30 h hasta casi las 21.30h, un grupo de compañer@s de la CNT de Tarragona organizaron un piquete informativo ante el restaurante Foster’s Hollywood de Tarragona, y en solidaridad con la compañera despedida por dicha empresa en Madrid tras protestar por hacer labores que no le correspondían y por la absoluta falta de higiene e insalubridad con la clientela. Se desplegó una pancarta y se repartieron 500 octavillas.

Se valora muy positivamente la acción por la repercusión entre la clientela de los cines y de otros establecimientos colindantes, y por la gente que informada del conflicto declinó entrar a consumir en Foster’s Hollywood.
Desde la CNT de Tarragona informamos que proseguiremos con las acciones de solidaridad hasta la solución del conflicto laboral. 
 CNT Tarragona
 Texto de la octavilla repartida:
Foster`s Hollywood en Madrid ha despedido a una trabajadora como represalia por haberse negado a hacer trabajos que no le correspondían y porque se mostró en desacuerdo con las obras de reforma que se realizaban con el local abierto, con la consiguiente insalubridad para los clientes:
 -Por la noche se lijaban y barnizaban paneles de madera, y por el día la clientela comía y bebía en el mismo espacio físico.
 -Por las mañanas -antes de la apertura- se realizaban obras de ebanistería que consistían en la construcción de asientos de madera. El resultado era nefasto para la salubridad del local y de la clientela, entre otras cosas por las virutas de madera y el polvo que posiblemente se coló en los alimentos.
 La trabajadora actuando como es debido se lo indicó a su superior. El resultado fue el despido.
 A la trabajador despedida la obligaban a limpiar después de cada obra. Este tipo de limpieza depende de una persona contratada para ese fin y que la empresa se ahorraba.                                          
Foster`s Hollywood vulnera constantemente los derechos de los/las trabajadores/as:
-Se despide a trabajadores/as por pedir sus derechos.
-Realizan con contratos de 112 horas al mes y obligan a hacer más de 130 horas, sin tan siquiera pagarlas. Lo mismo pasa con otras modalidades de contratación.
-Se adeudan cantidades a los trabajadores/as en casos de despido.
-Tienen a algún@s trabajadores/as nuev@s sin contrato ni seguridad social.
-Falta personal de limpieza, función que deben realizar indebidamente l@s camarer@s, faltando a las medidas de seguridad e higiene.
-No se respetan los descansos.
-Las vacaciones en este sector según el convenio son de aproximadamente 50 días por los festivos trabajados y solo se disfrutan 30.
-No se respeta el quebranto de moneda (descuadre de caja).
-No facilitan uniforme.
 Podríamos seguir pero creemos que esto es suficiente por ahora.
 Por el respeto de los derechos laborales en Foster’s Hollywood
Mientras tanto si tienes conciencia no consumas aquí
Boicot a Foster`s Hollywood  
      
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Sobre les retallades socials de la Generalitat

EL GOVERN DE LA GENERALITAT:

– Deteriora profundament el sistema sanitari públic, i el dret a la sanitat, per a major benefici de les mútues i de la sanitat privada.
El conseller de Salut fins fa poc era el màxim responsable dels interessos de la sanitat privada, com a expresident de la Unió Catalana d'Hospitals, la patronal dels hospitals privats.
- Retalla personal a l’educació pública i limita les contractacions per cobrir baixes o jubilacions.
AL MATEIX TEMPS QUE:
- Suprimeix l’Impost de Successions per a les grans fortunes.
- Anuncia la intenció d’eliminar l’impost de donacions.
- Adverteix que baixarà l’IRPF per als que tenen rentes de més de 120.000 euros a l’any. Mesura destinada als alts executis, per què la gran part de fortunes tenen constituïdes societats per tributar menys que un treballador amb el salari mínim, o fins i tot sols un 1%, en el cas de les SICAV.
EL GOVERN CENTRAL:
- Retalla les pensions per doble via: allargant l’edat de jubilació dels 65 als 67 anys, i els anys de càlcul de les pensions dels 15 als 25 anys.
- Elimina el subsidi de misèria dels 426 euros per als aturats sense ingressos.
- Incrementa els impostos indirectes que es paguen per igual independentment dels ingressos, i per tant, afecten més als que menys recursos tenen.
- Puja drets bàsics essencials com el transport, el gas, la llum, etc.
- Abarateix l’acomiadament precaritzant el treball i permetent que les empreses es saltin els convenis.
AL MATEIX TEMPS QUE:
- Rebaixa l’impost de Societats.
- Elimina l’impost de Patrimoni.
- Rebaixa les cotitzacions dels empresaris a la Seguretat Social.
- S'endeuta per les descomunals ajudes a les caixes i bancs i mentre aquests no deixen de tenir beneficis i repartir primes als directius.
- Subvenciona als empresaris d’una part dels acomiadaments amb diner públic de FOGASA.
- Impedeix que, com a molts països, al perdre l’habitatge per impagament d’hipoteca es saldi el deute.
LES BUROCRÀCIES SINDICALS:
- Els pseudo-sindicats CCOO, UGT i d’altres, són organismes completament dependents de les subvencions estatals i patronals que els permeten mantenir les seves burocràcies alliberades del treball. Tenen cúpules que decideixen en nom de tots els treballadors/es, i viuen dels diners atorgats per la seva participació a les eleccions sindicals als comitès d’empresa: eina de desmobilització i de traïció sindical des d’on es signen la gran part de mesures anti-obrerers en benefici de la patronal.
- Porten més de 30 anys demostrant la seva funció: signar ERO’s i cobrar per ells, signar retallades de drets laborals, convenis regressius, retallades de pensions, etc
LA RESPOSTA:
Per girar el rumb d’aquesta guerra en la que fa temps que perdem els de sempre, cal que abandonem la resignació i el delegacionisme del votar i esperar, tant a els eleccions polítiques com a les eleccions sindicals a l’empresa. Cal que deixem d’entregar el nostre poder de decisió a una minoria privilegiada, amb un xec en blanc per quatre anys, que els permet imposar i signar el que després ja sols podrem lamentar i protestar.
El fals sindicalisme, jeràrquic i vertical, venut i dependent de la subvenció, amb dirigents alliberats que decideixen les condicions laborals de tothom, el dels comitès d’empresa, ha fet molt bé la seva funció: ha desmobilitzat la gran part de la classe treballadora, ens ha entregat als interessos de la patronal que li dona de menjar.
Però alhora que s’ha de deixar de col·laborar i legitimar aquest joc polític-sindical autoritari, cal trencar amb les formes organitzatives i sindicals verticals i dependents de l’Estat i el Capital. Lluitar i organitzar-nos de manera horitzontal i autogestionada per recuperar el poder de decisió sobre les nostres condicions laborals i socials.
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